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集团工会启动2017年“i百联,人人惠”主题劳动竞赛活动

发布时间:2019-08-25 23:07:03 文章来源: 阅读次数:95
集团工会启动2017年“i百联,人人惠”主题劳动竞赛活动   5月4日下午,集团工会召开了工会主席专题会议,启动了2017年“i百联,人人惠”主题劳动竞赛活动。
  集团党委副书记许国良在会上指出, “i百联,人人惠”主题劳动竞赛活动是工会组织动员职工参与经济工作的最直接、最有效的方法和途径。各级工会组织要在去年的基础上,一如既往地把这项工作做好、做深,尤其是干部要带头“俯下身子抓落实”。一要高举百联旗帜,增强大局观念,把任务落到实处。要加强与全渠道的对接,在宣传、培训、操作上多下功夫,引导职工拥抱互联网、迎接新零售;二要引导职工从自身做起,从家庭做起,从身边做起,把“i百联”当作生活的一部分。要让百联职工优先享受快捷便利、送货到家的服务,体现劳动创造价值的成果;三要充分发挥优势,补齐短板,提升内涵,拓宽外延,把“i百联”品牌推向全社会。充分用好组织优势、顾客优势、楼宇微信优势,把“i百联”品牌做大、做强;四要加强领导,加强对各项工作的检查落实。通过合理分解任务指标、有效分享经验做法,组织职工合力同心、互相帮助,共同掀起竞赛活动的新高潮。
  在会上,集团首席信息官金麒介绍了互联网经济发展新趋势及“i百联,人人惠”项目的新功能,希望各级工会组织通过加强研究、微信互动、关注数据、分享经验、培育特色等方式,配合推进集团商务电子化的发展。
  2017年“i百联,人人惠”主题劳动竞赛活动上半年的重点是推进“转发分润”和“拼团”,下半年的重点是运营“微店”和“外部合伙人”。竞赛任务包括员工参与率、订单数和订单金额三项指标,由重“量”向重“质”转变,由重视发展会员向重视销售规模转变。
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